Sogniamo il miglior futuro possibile. Per la nostra azienda, per le persone che lavorano con noi, per chi ogni giorno sceglie i nostri prodotti e per il mondo intorno a noi.
Ma non vogliamo che resti solo un sogno. Per questo facciamo ogni giorno un pezzetto di strada in più per arrivare a realizzarlo. Per noi ‘sostenibilità’ significa questo.
Si comincia, come in tutte le cose, da casa propria. Facciamo del nostro meglio per creare un posto di lavoro accogliente e stimolante. Un luogo che metta ognuno nelle condizioni di lavorare con piacere, di prendersi cura dei nostri clienti, dei colleghi e dell’ambiente in cui si trova.
All’inizio ci siamo chiesti: cosa può fare un’azienda come la nostra per il futuro di tutti? Il nostro slogan, ‘Insieme per fare’, ci ha dato la risposta.
Possiamo impegnarci, insieme a chi ci sta intorno, per fare sempre meglio. Con azioni prima piccole e poi sempre più grandi. E quando lo fai, diventi fonte d’ispirazione anche per gli altri. E gli altri e per altri ancora.
Non è forse così che si cambiano le cose?
Solo insieme si arriva lontano.
Per cambiare serve tempo. E una strategia che guardi lontano. La nostra si può riassumere in 5 capisaldi.
Una rete green per difendere il pianeta.
“In un mondo migliore anche i nostri prodotti
saranno più buoni”
Antonello
Crediamo nei sistemi. E nelle connessioni. Siamo un’azienda parte di una rete di aziende collegate tra loro. E allora, per fare grandi cose, serve sinergia. E collaborazione. Solo collaborando possiamo ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e ispirare persone e organizzazioni intorno a noi a fare lo stesso.
Tra le nostre partnership, quella con Nativa ha segnato per noi una svolta. Prima B Corp in Europa, Nativa aiuta le imprese a diventare ‘business rigenerativi’, aziende che contribuiscono allo sviluppo del territorio, creando un futuro equo.
Grazie a Nativa abbiamo applicato a Gelit lo strumento più usato al mondo per misurare gli impatti ambientali e sociali: il B Impact Assessment. Non solo, insieme siamo all’opera per trasformare Gelit stessa in un’azienda rigenerativa.
La decarbonizzazione delle nostre attività è parte di questo percorso. L’Unione Europea ha posto l’obiettivo di raggiungerla entro il 2050. Noi stiamo lavorando per farlo prima del 2035.
Report BIA
Report SCLCA -LCA
Report di sostenibilità 2021
Report di sostenibilità 2022
Report di sostenibilità 2023
Membro di
Ci siamo impegnati a integrare nel nostro statuto la neutralità climatica,
per attuare un’evoluzione progressiva del nostro business verso un’economia zero emissioni.
Principali Risultati 2022
N.B. I dati si riferiscono all’anno 2022, in alcuni casi in comparazione ai dati dell’anno 2021.
Principali Obiettivi Futuri
Lavorare bene, vivere meglio.
“Questa per me non è semplicemente una grande famiglia. È la mia famiglia. Il cognome non c’entra niente. Eppure, in un certo senso, tutti quelli che lavorano qui hanno lo stesso DNA. A unirci sono l’amore per le cose fatte bene e l’entusiasmo che ci spinge a sperimentare nuove idee, dialogando tra di noi, mettendo a confronto esperienze e punti di vista diversi. Per questo considero Gelit, più che un’azienda, la mia comunità: un progetto di cui fare parte, tutti riuniti a discutere davanti a una nuova ricetta. O a giocare intorno al biliardino della nostra piazzetta.”
Giulio
Parte tutto dalle persone. E dai rapporti che stringono fra loro. La nostra soddisfazione più grande è vedere star bene chi lavora con noi. Un ambiente di lavoro accogliente e stimolante cambia la vita di tutti. Lo sappiamo perché lo vediamo ogni giorno.
Un proverbio keniota dice: “Se vuoi arrivare primo, corri da solo. Se vuoi arrivare lontano, cammina insieme”. Da quando siamo nati camminiamo insieme a chi lavora con noi e arriviamo lontano con loro. È un orgoglio per noi vedere i nostri condividere una visione comune e lavorare insieme per realizzare un sogno. Ci dice che la strada che abbiamo preso è quella giusta.
Negli anni abbiamo sempre avuto chiaro davanti a noi il nostro obiettivo: creare un ambiente che permetta a chi vi lavora di condividere idee, storie ed esperienze. Per far sì che il lavoro non sia più solo lavoro, ma una componente fondamentale di una vita appagante.
